Arbeitsschutz wirtschaftlich organisieren: Wann intern reicht und wann externe Unterstützung sinnvoll ist Arbeitsschutz ist für Unternehmen keine freiwillige Zusatzleistung, sondern Führungsaufgabe. Geschäftsführer und Betriebsleiter müssen sicherstellen, dass Beschäftigte gesund und sicher arbeiten können.
