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Brandschutz 2026: Pflichten & Prüfungen für Unternehmen

Brandschutz zum Jahresstart 2026: Warum jetzt prüfen, auch ohne neue Gesetze

Der Jahresbeginn ist für viele Unternehmen der richtige Zeitpunkt, um den betrieblichen Brandschutz kritisch zu überprüfen. Auch wenn es zum Start ins Jahr 2026 keine grundlegend neuen Brandschutzgesetze gibt, bleiben die bestehenden Pflichten unverändert bestehen – und werden von Behörden, Versicherern und Berufsgenossenschaften weiterhin konsequent eingefordert.

Gerade im Mittelstand zeigt sich immer wieder: Nicht fehlende Regeln sind das Problem, sondern mangelnde Regelmäßigkeit bei Prüfungen, Unterweisungen und Dokumentation.

Warum der Jahresanfang ideal für einen Brandschutz-Check ist

Zum Jahreswechsel ändern sich häufig organisatorische Rahmenbedingungen:

Neue Mitarbeitende oder geänderte Zuständigkeiten
Anpassungen in Produktion, Lager oder Büroflächen
Abgelaufene Prüfintervalle aus dem Vorjahr
Versicherungs- oder Behördenanforderungen

Ein strukturierter Brandschutz-Check zum Jahresstart hilft dabei, Haftungsrisiken frühzeitig zu erkennen und die Grundlage für ein sicheres Jahr 2026 zu schaffen.

👉 Überblick zum Thema: Betrieblicher Brandschutz bei PAD-Kempf

Diese Brandschutzmaßnahmen werden im Alltag häufig übersehen

In der Praxis stellen wir immer wieder fest, dass bestimmte Punkte im betrieblichen Brandschutz vernachlässigt werden – obwohl sie klar geregelt sind:

Veraltete oder fehlende Flucht- und Rettungspläne
Unvollständige oder nicht dokumentierte Sicherheitsunterweisungen
Unklare Zuständigkeiten im Brandschutz
Fehlende regelmäßige Begehungen
Unzureichende Abstimmung mit Versicherungen

👉 Mehr dazu: Brandschutzpläne, Flucht- & Rettungspläne

Brandschutz ist mehr als Feuerlöscher: Unterweisung & Dokumentation

Ein funktionierendes Brandschutzkonzept besteht nicht nur aus Technik, sondern auch aus Organisation:

Regelmäßige Unterweisungen der Beschäftigten
Nachvollziehbare Dokumentation aller Maßnahmen
Klare Verantwortlichkeiten im Betrieb

Diese Punkte sind entscheidend, um im Schadensfall nachweisen zu können, dass der Arbeitgeber seinen Pflichten nachgekommen ist.

👉 Passende Schulungen: Schulungen zur Brandbekämpfung

Interne Lösung oder externe Unterstützung?

Gerade kleinere und mittlere Unternehmen stehen vor der Frage, ob sie den Brandschutz intern organisieren oder externe Unterstützung einbinden sollen.

In der Praxis zeigt sich: Wenn Brandschutz „nebenbei“ erledigt wird, entstehen schnell organisatorische Lücken.

👉 Eine bewährte Lösung: Externer Brandschutzbeauftragter

So lassen sich Fachwissen, Regelmäßigkeit und Dokumentation dauerhaft sicherstellen – ohne interne Ressourcen zu überlasten.

❓ FAQ – Brandschutz 2026 kompakt erklärt

Gibt es 2026 neue gesetzliche Brandschutzpflichten?

Nein, es gibt keine grundlegend neuen Vorschriften. Entscheidend ist die konsequente Umsetzung der bestehenden Pflichten.

Wie oft müssen Brandschutzmaßnahmen überprüft werden?

Regelmäßig und anlassbezogen – z. B. bei organisatorischen Änderungen, neuen Arbeitsbereichen oder Personalwechseln.

Reicht ein einmal erstelltes Brandschutzkonzept aus?

Nein. Brandschutz ist ein fortlaufender Prozess und muss regelmäßig angepasst und dokumentiert werden.

Wer haftet bei fehlenden Brandschutzmaßnahmen?

In der Regel die Geschäftsleitung, wenn gesetzliche Pflichten nicht eingehalten wurden.

Wann lohnt sich eine externe Brandschutzberatung?

Vor allem dann, wenn intern keine ausreichenden Ressourcen oder Fachkenntnisse vorhanden sind.

Jetzt starten: Brandschutz 2026 strukturiert angehen

Der Jahresanfang ist der beste Zeitpunkt, um den betrieblichen Brandschutz auf eine sichere Basis zu stellen. Warten Sie nicht auf den Ernstfall.

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